小蜜说星座上升星座,小蜜说星座上升星座什么意思

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1. 被领导恶狠狠的怼了一顿，心里咽不下这口气，要不要辞职。真心不服怎么办？

被领导恶***的怼了一顿，心里咽不下这口气，要不要辞职。真心不服怎么办？

感谢悟空小秘邀请！

楼主，谁被骂心理都不是滋味，这种在职场中正是磨炼你耐性和你性格的好时机。

楼主您所说的这种情况分为2种。

首先回顾一下，是因为什么事情造成领导恶***的怼了一顿。搞清楚事情的原因，自己先做一个分析，***如你自己犯了比较大或严重的错误，也确确实实是你的疏忽造成该过程，作为领导怼你一顿，也是情有可原的，因为你是他的下级，你做事他需要监督，说不一定你犯了大错，他还在上面帮你顶着，帮你说好话，并没有实质的处罚你，怼你是在鞭策你，好让你自己好好的反思一下，知道错了，认个错，说不定就过去了。这样的领导才是好领导，知道怎么引导你，知道怎么来帮助你。因为你们有连带责任在里面。

第二种情况就是他没有和你交代清楚，让你办一件事情，你搞砸了，然后把锅甩给你，恶***的骂你一顿。在一个根本就不是什么大事，只是一个小小的细节出错，不管是他还是你的失误，他这样骂你的话。说明他内心有想法了，无非就是给你小鞋穿，又不能明言的让你走，杀鸡儆猴的来巩固他自己的地位，我建议你先忍一下，然后细心观察，如果确定是这样的话，你直接怼回去，然后找到你上上级领导进行谈话，不行就直接离职，这样的领导不跟也罢。

另外领导平时是一个怎么样的为人，说话做事有没有说一套做一套的，都需要你自己去细心发掘，找到一些性格上的差异，他如果只是脾气上暴躁，也就是骂了就过了，只要你自己清楚这个领导是这样的性格，也没有什么大不了的。

职场中，不管你是高手还是小白，一定记得跟对领导，跟对人，找对平台，才能使你潜能激发，如果你的能力超越了领导，还是需要虚心对待，寻找时机，好好展现自己的能力，好领导永远不怕自己的员工超越他，反而他还会教会你更多你需要学习的东西，之所以能做领导，一种是关系户，挂职的没有实权。二种是，过人之处！才能做领导。心态放开，学习至上，实在不服气，去打个沙包，自己发泄下。控制好自己的情绪，才能够发展长远！

个人观点（谢谢邀请）

我的观点跟别人的有可能有点出入！

我觉得在公司还是跟对“人”很重要，如果领导把你当做“自己人”怎么批评你 你都可以接受，因为那是为了你好😊换作旁人有可能 他就想办法让他自己“走了”ヽ(‘⌒´メ)ノ

领导如果一开始就对你“不顺眼 用的不顺心”他肯定会因为一点小事而找你的“麻烦”

我本人是在工长上班，最近刚换的部门，恰巧部门领导 不待见我……有一次让我改报告，我刚来 不会 ！～他在办公室跟我说了一个字“艹”许多同事都听见了，我直接说“我刚来半个月，小姜（我师傅那天请***了）说我改不了，我有什么办法？！”其实后面我还想说“如果你觉得***活，不好 可以给我调岗 或者辞退”但是 被我压住了！！！

不是我不敢说，我是给他留点面子！

我认为 在工作中，如果我做错了，你可以批评我 或者让我加班 都可以！因为我工作没有做好确实 是我的错！！！

但是你骂我 还当着这么多

人的面，我不可能不反驳！如果我这次不敢发声，他还会有下次！！！我现在在这个部门干了几个月，我除了跟他有工作上的对话外 没说过一句客气话！比如（来了这么早，领导好）

鲁迅说过“沉默是最好的报复”

千万别说什么(ー_ー)!!你这样没办法工作 或者 升职一类的话！我们这里属于私企，部门领导全是总经理的 亲戚！～

你现在不应该去想是否辞职，你应该去想怎么处理这样的事。

人的一生会遇到很多这样的事，尤其在职场是常态，你要怎么办，难道每次都要愤怒离职么？这样你解决的不是问题，你解决的只是你自己而已。

如果你无辜，

我觉得你不需要服气、你也不需要置气、更不需要争辩，

你想证明自己是对的，别人是错的，那就努力去证明，而不是愤怒、暴走，用行动证明。

如果你确实是错了，

到此，以上就是小编对于小蜜说星座上升星座的问题就介绍到这了，希望介绍关于小蜜说星座上升星座的1点解答对大家有用。