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龙虎河奇案是一起真实发生的案件。该案发生于1996年,当时在中国河南省的龙虎河畔发现了一批尸体。经过调查,发现这些尸体都是被同一伙人***的。最终,警方抓获了犯罪嫌疑人,并将其绳之以法。这起案件震惊了整个中国,也引起了国际社会的广泛关注。该案的真实故事已经被多部电影、电视剧和书籍所改编,成为了中国犯罪史上的一段重要历史。
不存在。
因为龙虎河并没有发生过任何奇案,这个故事只是网络流传的谣言和虚构。
事实上,龙虎河是一个普通的河流,没有任何不寻常的事件发生过。
对于网友们,我们应该以科学,理智的态度面对谣言和虚***信息,不能盲目转发、传播不实信息。
我2003年初入职场,由于没管好自己的嘴,给自己留下了职场第一个教训,也是我近20年职场经历里最惨痛的教训;
因为那次我说了一句不该说的话,直接影响了我后来职场道路的发展方向;
2003年,我大学毕业,进入了北京一家国企;经过一年的基层实习,我以理论考试第一名,实操考试第二名的成绩,进入技术部成为一名工程师;
可能是由于我的实习成绩比较突出,技术部部长对我还是比较关心的;
技术部部长是一个54岁的老头,姓陈,我们都叫他陈老总;平时非常严肃,典型的技术范儿,技术部的人,谁如果说话不严谨,经常会被他当面批评,不留情面;很多人在他面前都非常紧张;
我心里也一直有一个疑虑:部长,论资历和能力,都五十多岁了,还是一个科级干部,有点奇怪;
后来的两年,我们技术部跟了几个项目,陈老总叫我一起参与;我这个角色,只能是跑腿,打下手;有时间的情况下,才能在旁边学习和记录;
这两年,我一直给部长打下手,跑腿,从来没偷过懒,也没抱怨过;所以陈老总对我越来越亲近,不管什么事,都找我办,有时候甚至还主动跟我开玩笑;
第一个教训就是,职场没有公平可言。
新人永远是食物链的底端,脏活累活都得干,没什么好抱怨,机会也不是均等的。论资排辈。
所以,初入职场,低头做事,多看多学,少说不争,才会走的长远。
初入职场,我遇到很多教训。但最重要的教训,就是管住自己的嘴。职场如江湖,谁人不挨刀。同事之间,关系再好,在利益之争面前,随时可能变成对手。行走职场,就像猴子爬山,向下看都是笑脸,向上看都是猴腚。公平竞争,输了也心甘。最恨的就是小人背后捅刀子、脚下使绊子、突然抽梯子,“我爬不上去,也不让你爬上去”。所以,沉默是金,祸从口出。用三年学会说话,用三十年才能学会闭嘴。尤其是遇到这3件好事,只能烂在肚子里,千万别声张,谁也别告诉,否则,嘴有多欠,命就有多贱。
按照职场规则,领导对人事安排的口风都比较严密,不到办得八九不离十,绝对不会提前走漏风声,以免打草惊蛇。
如果领导提前向你吹风,尤其是用开玩笑的话说,“你最近要夹紧尾巴做人,我已经提名你晋升了。”这是领导向你“卖好”,让你感恩于他,以后成为“他的人”。这是领导私下对你的特殊待遇,这种私话不用领导嘱咐,你也坚决不能告诉别人。
原来有位同事小张,听到领导私下承诺后,激动得睡不着,第二天就告诉了要好的同事,结果当天下午,就有许多同事过来向小张道喜了。
小道消息传得嘴快,很快就传到上级耳朵里,***批评小张的领导跑风漏气。领导“龙颜大怒”,好事没办成,还惹一身骚,从此不要提名小张晋升了。
同事关系很微妙,你没有背景,别人欺负你。你有背景,别人又讽刺你,做出业绩就撇嘴,说你背后有人。所以,对待自己身后的贵人,城府深的人,都不会声张,以免惹得同事犯红眼病。
小周在一次出差过程中,偶遇公司副总犯心脏病,幸好小周出手相救,赢得了副总赏识,成为小周的“背后的贵人”。由于在体制内,同事之间关系错综复杂,副总为了避嫌,在公众场合,与小周保持正常的上下级关系。
前不久,在公司职位竞聘中,副总暗中相助,让小周破格晋升。在祝贺聚会中,面对同事们羡慕嫉妒恨的目光,小周三杯马尿下肚,忍不住吹嘘自己的后台有多硬。这种消息就像长了翅膀一样,立即传遍了公司上下。大家看小周的目光都变了。
结果在下一次竞聘中,公司副总保持了缄默,没有替小周美言。大家见副总没有表态,终于松了一口气,纷纷表示反对,让小周吃了一个哑巴亏。
升米恩斗米仇。职场上,互相帮助是应该的,但任何帮助都有安全边界,如果越界,就成为负担,不但出力不讨好,而且容易得罪人,一旦得罪,几乎没有扭转可能。
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